宇达公司给全体工人加薪了！

    2009年10月24日公司召开了2009年度首次职工代表大会。会议在遵循劳动法关于职工最低标准工资和职工加班工资规定的前提下，适当提高职工收入，维护企业与职工的合法权益。会议一致审议通过了从09年11月份起，企业职工加班工资的计算基数按职工现有基本工资的1.5倍计算。该计算办法与劳动法关于办班工资计算办法的差值，已转入企业职工的工资评定、浮动工资等薪金项目中了。

    这一举措，充分调动与激发了企业职工的工作积极性，体现了在金融危机的背景下增加员工收入是宇达公司为创建和谐企业迈出的更加稳健的一步。